Получить консультацию

Пожалуйста, оставьте свои контактные данные. Наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

юрист по труду

Юридические услуги
по трудовым спорам.
Консультация юриста по трудовому праву

Трудовые споры — это конфликты, возникающие между работниками и работодателями по вопросам, связанным с исполнением трудовых обязанностей, условиями труда, оплатой, увольнением и другими аспектами трудовых отношений. Такие разногласия могут возникать на любом этапе сотрудничества, и их своевременное разрешение крайне важно для сохранения стабильности в коллективе и соблюдения прав обеих сторон.
Порой консультация трудового юриста может снизить риски негативных последствий споров с работодателем.

Виды оказываемых услуг по трудовым спорам

Незаконное увольнение

Помощь юриста по вопросам незаконного увольнения. Привлечения работодателя к ответственности. Взыскание компенсаций и неустоек. Восстановление на работе.

Невыплата заработной платы

Услуги юриста по взысканию невыплаченной зарплаты. Срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат.

Нарушение условий трудового договора

Юридические услуги по спорам о трудовых договорах. Нарушение обязательных условиями договора. Консультации, представление интересов в суде.

Необоснованный отказ в предоставлении отпуска

Помощь юриста при необоснованном отказе в отпуске. Досудебное разрешение споров, подготовка процессуальных документов, представительство в суде.

Споры о дисциплинарных взысканиях

Юридические услуги по спорам о применением к работникам дисциплинарных взысканий. Консультации, оформление документов, представление интересов в суде.

Отказ в трудоустройстве

Юридические услуги по оспариванию необоснованного отказа в заключении трудового договора. Консультация, составление жалоб, представительство в суде.

Перевод на другую должность или в другой филиал

Юридические услуги по оспариванию перевода сотрудника на другую должность или в другой регион. Консультации, представительство в суде.

Споры о сокращении штата

Юридическая помощь по вопросам незаконного увольнения по штату (по сокращению штата). Консультации, представление интересов в судах.

Споры о материальной ответственности работника

Юридические услуги по вопросам материальной ответственности работника. Обязанности возместить ущерб. Консультации, представление интересов в суде.

Условия труда и охрана труда

Помощь юриста по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда. Досудебное урегулирование. Консультации, представительство в судах.

Дискриминация и притеснение на рабочем месте

Получите профессиональную помощь в разрешении споров, связанных с дискриминацией на рабочем месте. Мы предлагаем юридическую поддержку и консультации.

Расторжение трудового договора

Основания расторжения трудового договора как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.

Наша команда профессионалов

Более 10 лет опыта (93% выигранных дел в судах)

Великанов Юрий Андреевич

Старший Юрист & Юрист-представитель
Состоит в Ассоциации Юристов России

Психология, преподаватель психологии. Специалитет. Московский экономический институт - 2015 год;

Юриспруденция, международное финансовое право. Бакалавриат. Финансовый университет при Правительстве РФ - 2019 год;

Юрист в органах государственной и муниципальной власти. Магистратура. Московский государственный педагогический университет - 2025 год.
Бобкова Ксения Александровна

Юрист делопроизводитель

Юрист. Гражданское право. Бакалавриат. Московский государственный педагогический университет - 2020 год
Королькова Анастасия Михайловна

Риэлтор / Сопровождение сделок с недвижимостью

Экономист. Бакалавриат. Астраханский государственный технический университет - 2014 год;

Трудовые споры: причины, разрешение и помощь юриста

Причины трудовых споров

Наиболее распространёнными причинами трудовых споров являются:

1. Невыплата или задержка заработной платы – одна из самых острых проблем, приводящих к конфликтам.

2. Неправомерное увольнение – если работник считает, что его уволили без оснований, он может оспорить решение работодателя.

3. Нарушение условий трудового договора – изменение графика, обязанностей или размера оплаты без согласия сотрудника.

4. Дискриминация и mobbing – ущемление прав работника по различным признакам.

5. Несоблюдение норм охраны труда – отсутствие безопасных условий работы.

В таких ситуациях важно своевременно обратиться к юристу по трудовому праву, который поможет разобраться в нюансах законодательства и защитить интересы работника или работодателя.

Как разрешаются трудовые споры?

Существует несколько способов урегулирования трудовых споров:

- Досудебное урегулирование – переговоры между сторонами, подача жалобы в трудовую инспекцию.

- Обращение в комиссию по трудовым спорам (КТС) – если такая комиссия создана на предприятии.

- Судебное разбирательство – если другие методы не дали результата, спор передаётся в суд.

В каждом из этих случаев помощь юриста по трудовым спорам может значительно повысить шансы на успешное разрешение конфликта. Специалист подскажет, какие документы собрать, как правильно составить исковое заявление и представит интересы клиента в суде.

Роль юриста в трудовых спорах

Юрист по трудовым спорам (жарг. юрист по труду) – это профессионал, который знает все тонкости трудового законодательства и судебной практики. Он помогает:

- Анализировать ситуацию и выявлять нарушения.

- Готовить претензии, жалобы и иски.

- Участвовать в переговорах с работодателем.

- Представлять клиента в суде или трудовой инспекции.

Без грамотной юридической поддержки работник или работодатель может допустить ошибки, которые усложнят процесс или приведут к проигрышу дела.

Примеры из практики

1. Спор о незаконном увольнении

Работник был уволен за "прогул", хотя предоставил больничный лист. Юрист по трудовым спорам помог восстановить его на работе через суд и взыскать компенсацию за вынужденный прогул.

2. Конфликт из-за невыплаты премии

В трудовом договоре была предусмотрена ежеквартальная премия, но работодатель отказался её выплачивать. С помощью юриста работник добился выплаты через трудовую инспекцию.

Для более подробной информации с целью получения квалифицированной профессиональной юридической помощи советуем обратиться к специалистам нашего бюро "Великанов Групп" по телефону +7 (495) 147-30-57